金融服务技能亮点:商务

业务技能一直是保持组织竞争力的基础。随着企业变得越来越数字化,帮助各类员工跟上最新商业技术和实践的学习内容变得至关重要。另一方面,随着技术改变了我们的工作方式,沟通和项目管理等领域的核心竞争力变得更加重要。

继续往下读,了解其他金融服务行业的人力资源和发展专业人士是如何利用商业课程在他们的组织中培养相关的关键任务技能的。

培养技术素养、领导能力和协作能力

虽然培养技术人才很重要,但也很重要提高技术素养和理解力在业务角色。了解金融科技和相关新兴技术及其对业务的影响和应用至关重要。

技术并不是技能转移的唯一领域商业领导力也在发生变化即使是经验丰富的经理和高管,也需要具备新的能力。在金融服务领域,L&D团队关注领导力和管理技能等领域的学习改善工作流程、运营、士气和创新

沟通技巧也是最重要的。特别是对于远程工作,沟通是有效合作的关键与内部和外部的利益相关者,并通过确保想法、产品和服务被有效地沟通、开发和交付给他人来补充技术技能。

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从金融科技到项目管理,探索世界顶尖大学金融服务机构使用的商业课程和项目样本。

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