迈向转型学习文化的三个关键步骤

关于这个资源:

超越流行词汇,学习如何真正实现一种学习文化。新的白皮书《迈向转型学习文化的三个关键步骤:从投资到可伸缩性的转变》(Three Key Steps Towards a Transformational Culture of Learning: transition From Investment to Scalability)充满了现实世界的例子、数据和专家见解。学习领导者必须采取的三个关键方法,以实施和扩大数字学习的方式,适用于整个组织,并支持建立可持续的学习文化。

下载白皮书学习:

  • 像福特汽车公司这样的公司是如何利用电子学习来培养作为未来工作基础的技能的
  • 如何利用自然的和战略性的联系来增加您的内容,建立学习者社区,并加强学习,包括一个示例开发计划
  • 如何在整个组织中培养终身学习的心态和实践
  • 和更多。

“投资是重要的一步,但不能保证成功。训练飞行员和开球只是成功的一半。可伸缩性要求解决方案在组织内深入灌输学习文化和动态能力。这就是电子教育拥有独特潜力的地方。”


由Daniel Mark Adsit共同撰写,他是融合系统和edX F新万博官网登录or Business

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