向我们展示您可以做些什么:技能开发作为竞争优势的网络研讨会

关于这个网络研讨会:

向我们展示您可以做些什么:为什么公司正在将传统招聘实践从基于技能的,能力驱动的能力从最新的竞争优势转移

6月23日星期三加入我们,于23日下午2:00为现场网络研讨会

工作的性质改变 - 技能是新的货币。这一举措看到招聘经理,L&D领导,大学职业办公室,在他们的职业生涯中考虑具体技能和能力作为就业性的关键要求。

虽然一些工作将需要一定程度的必要性,但单独的学位计划无法保证员工和候选人具有成功的必要技能,并为您的组织做出贡献。基于技能的心态不仅可以帮助您的组织澄清您想要通过您的L&D计划雇用或发展的业务需求,而且还打开了人才库,为那些没有四年学位或者在他们的工作差距创造了这些人的机会就业历史。

加入IBM,燃烧玻璃技术和EDX的专家,因为他们讨论了:新万博官网登录

  • 对业务越来越重要的技能
  • 技能和能力建设的新方法
  • 组织的结果和影响

活动详情:

日期:星期三23日,2021年6月23日
时间:下午2:00 - 下午3:00
特色:

大卫香油
IBM和IBM Digital Badge计划的IBM和创始人的高级计划主管,创新和增长策略

Matt Sigelman
首席执行官,燃烧玻璃技术

Dianna Berisha.
高级经理,客户解决方案,EDX

主持人:Lee Rubenstein,业务发展副总裁,EDX

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